C4Cメンバーインタビュー・第五弾
今回はC4Cメンバーの石川佳洋さんにインタビューを行いました！

石川佳洋さんのキーワード

#社長の人柄や考え方を尊敬して大手からC4Cへ転職

#C4Cフットサル部部長！メンバー募集中！！

#現在は後輩を連れてWebプロジェクトで活躍中！

#メンバーから頼られるリーダーを目指していきたい

——ではさっそく、自己紹介をお願いします。

石川佳洋、32歳、生まれも育ちも埼玉です。
2014年C4Cに入社。現在はWebシステム開発をしています。

——なぜC4Cに入ろうと思ったんですか？

大学が情報学科だったので「学生時代に学んできた知識を活かせる仕事に就きたい」と思い、IT業界に入りました！
就活時期に就職氷河期だったこともあり、自分のスキルが一番活かせる業種が良いかなと。

新卒の時は一部上場企業に就職しましたが、社会人4年目でC4Cへ転職しました。
当時、転職前の会社は従業員が1000人以上、C4Cは20名ほどの会社でした。

C4Cへの入社を決めたきっかけは、社長の人柄、考え方など尊敬できる部分が多かったから。
それが自分自身の成長につながると思ったからです。

多くの従業員を抱えている企業では、経営者と直接かかわる機会が多くありません。
もちろんメリットもありますが、少人数の企業だからこそ経営側の人とも密に関わることができます。
このメリットを一番に考えて転職を決めました！

——ズバリ！石川さんからみたC4Cメンバーの魅力を教えてください！

いい意味でIT系らしくない人が多く、
コミュニケーション能力が高い人が多い。

仕事だけでなくプライベートでも関わる人も多く、
居心地が良いところです！

——エンジニアのやりがいや面白さを教えてください！

顧客が要望しているシステムを作りあげた時の達成感、顧客から感謝されること。
あとは人から頼られることですね！

——私生活で熱中していることまたは趣味はなんですか？

フットサル、スノーボード、旅行、ラーメン屋巡り！！

フットサルは会社のメンバーと大会にも参加したり定期的にやっています。
C4Cフットサル部のメンバー募集中です！笑

——2,3年後、どんな人になっていたいですか？

メンバーから頼れるリーダーを目指していきたいです。
営業面でもお客様との関係を築き、信頼される存在を目指していきたいと思っています。

——最後に一言お願いします！

将来何の仕事をするかも大事ですが、誰と仕事をするかも大事です。
色々な会社をみて自分に合う会社を決めていければいいのかなって思います！
もちろんそれがうちの会社であれば大歓迎です！！

若いうちは何事も経験し、様々な価値観の人と関り、
自分のなりたい未来をより具体的に考えていければいいと思っています。
失敗を恐れずチャレンジしてみてください！

ーー石川さん、ありがとうございました！

石川さんのインタビュー、いかがでしたでしょうか。
C4Cやメンバへの想いが伝わってくるインタビューでした！誰と仕事をするかは本当に大事ですね。
今後もC4Cで活躍する社員についての情報をお届けしていきます。