【情報公開】労働者派遣法に基づくマージン率等の公開（2025年度）

マージン率の公開について

株式会社C4Cは、労働者派遣法第23条第5項に基づき、マージン率をはじめとする関連情報を公開しています。
マージン率とは、派遣料金と派遣スタッフの賃金との差額が、派遣料金全体に占める割合のことです。
この差額は、スタッフの皆さんが安心して働ける環境を整えるために使われています。

2025年4月〜2026年3月 実績

マージン率の内訳

この差額は、主に以下の用途に充てられています。

・ 社会保険料（健康保険、厚生年金保険、雇用保険など）
・年次有給休暇にかかる費用
・福利厚生（健康診断、各種手当等）
・教育・研修費
・営業・管理部門の人件費および間接費
・事業運営にかかる一般管理費

キャリア支援への取り組み

派遣スタッフの皆さんのスキルアップ・キャリア形成を支援するため、以下の制度を設けています。

・資格取得支援制度
・定期的なキャリア面談
・各種研修プログラムの提供

何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。